- Nos client de 1985 sont toujours nos clients en 2009.
- 91% de nos clients sont satisfaits de nos prestations
Vos attentes Un recrutement personnalisé en adéquation avec la culture de votre entreprise et la spécificité de vos équipes.
Nos méthodes - une présélection sur curriculum vitae avec entretien téléphonique - un entretien d’une heure avec une Chargée de Recrutement + mini entretien avec une 2ème personne pour confirmation - Tests de compétences - Vérification des diplômes et des références
Notre réponse Une prestation de qualité basée sur l’écoute et le conseil : au-delà des compétences évidemment essentielles, nous cherchons, en tenant compte de vos exigences, à identifier un style, un caractère qui font pour vous le ou la collaboratrice idéale.
Lorsque le candidat sélectionné a démarré dans l’entreprise, nous nous assurons de sa bonne intégration dans le service.
Une fiche d’évaluation vous est adressée pour vous permettre d’exprimer votre degré de satisfaction.
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